近年來，泰州市以卓越教育體系構建為引領，以高品質(zhì)高中建設為目標，緊緊圍繞立德樹人根本任務，加快推進高中教育改革，加強辦學內(nèi)涵建設，全面推進普通高中教育高質(zhì)量發(fā)展。

　　持續(xù)擴大優(yōu)質(zhì)資源供給。統(tǒng)籌規(guī)劃建設，加大經(jīng)費投入，加快優(yōu)質(zhì)普通高中建設力度，1所高中被確定為省高品質(zhì)示范高中首批建設立項學校，3所高中獲評培育學校，立項和培育學?？倲?shù)占全省比例12.5%。全市三星級以上優(yōu)質(zhì)高中占比100%；四星級高中占比54.5%，近兩年內(nèi)提高11個百分點，不斷滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)高中教育資源的需求。

　　全面深化德育工作。堅持立德樹人根本任務，全面構建全員育人、全程育人、全方位育人的體制機制和課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人的多元育人體系，持續(xù)深化素質(zhì)教育“5+2”工程，促進學生全面而有個性的發(fā)展，為高品質(zhì)發(fā)展校準方向。

　　不斷提升教學質(zhì)量。建立健全工作機制，強化分類指導，切實加強高品質(zhì)高中建設；對標新課程新高考改革，打造高品質(zhì)的卓越課程；深化“行政班+走班”教學管理改革，遵循因材施教規(guī)律，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享，激活教師積極性和創(chuàng)造性；更加突出學習方法和學習習慣培養(yǎng)，優(yōu)化“泰微課”建設與應用，實現(xiàn)教與學方式的變革，切實提高課堂教學效益、學生學習效益。

　　全力打造卓越教師隊伍。突出師德師風建設，健全師德建設長效機制，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。積極推進“縣管校聘”改革，統(tǒng)籌調(diào)配教師編制和崗位，加大教師補充力度。深入推進校長卓越領導力高級研修班，提升校長領導力。建立教師發(fā)展雁陣機制，以教育科研為引擎，以課堂教學為主陣地，以名師培養(yǎng)系列平臺為依托，培養(yǎng)一批信念堅定、基礎扎實、能力突出，能夠適應和引領高中教育教學改革的卓越教師。